2015年2月14日 星期六

亞裔移民美國的焦慮

(02-14-2015 一心)
看了新上線的美國電視影集《菜鳥移民(Fresh off the Boat)》的第一~四集,因為,這是美國廣播公司ABC 20年來、唯一一部以亞裔家庭為主角的影集,又是黃金八點檔,所以格外受到矚目,承受的期待和壓力之大,不難想見。才剛出來一週,各式各樣的評論夾帶著肯定、褒揚與小小緊張
上一部以亞裔為主角的電視影集,是20年前(1994)韓裔趙牡丹主演的「All American Girl」,因為風評極差,演了幾集就被迫停止。《菜鳥移民》的製作人之Melvin Mar說,為了找到一部適合的腳本,他看了無數亞裔美國人的故事,很怕一旦搞砸,會不會又要等下一個20年。
這個影集,是根據黃頤銘(Eddie Huang) 2013年的同名自傳《菜鳥移民》改編。黃頤銘的父母出生在台灣,後移民到美國,他和兩個弟弟出生在華盛頓DC。菜鳥移民從來沒有完全適應美國,從一開始在學校就因為不同的族裔身份被嘲笑,自己的家人則面對公眾刻板印象的揶揄。

奴工拚搏出的時尚

(02-14-2015 一心)
出門剪髮。前幾天看到設計師在臉書上po文說,她手腳快斷了,今天問她怎麼了,她說,過年前特別忙,有時候連續做12個小時,其實她不在意忙,她在意的是沒有準時下班,這會影響到第二天的精神。
我問說,比如說你們十點關門,是否應該在九點半就不要再收客人了?她說:很多顧客還是不習慣預約,在我們下班前五分鐘才跑來,我自己的客人,我都教育得不錯,都會預約,但是,其他設計師的客人來了,無法拒絕,到了下班時還沒做完,只好大家一起幫忙。但晚下班我會覺得很煩。(而且沒有加班費)
問她:可否跟老闆反映,控管時間是為了更好的工作品質,員工精神好,對顧客也好。
她:其實,營業時間調整後,狀況有改善。不過,我們都被訓練得很乖(不會爭取)。
我:員工的情緒和健康,是公司最大的資產啊。老闆的想法不該停留在「員工是成本,務必降低成本」的老舊思維。